Ликбез о Польских национальных рабочих визах

0

do-strony

Рабочая виза в Польшу » 05″ ,»06″,»23″,»04″

Хотелось бы поговорить о Польских национальных рабочих визах. Ведь соискатели таких виз ,чаще всего не знают, что там написано!  А если и знают ,то при пересечении границы ,не доехав до своего прямого работодателя , а решив поехать на новое место работы , при этом выложив приличную сумму за это «место» , по приезду им говорят » с такой визой не трудоустраиваем «.С какой такой ,вы зададите вопрос? Она же вроде рабочая и даже годовая ?!

Национальная Польская виза, обозначенная символом „D» дает право на въезд и непрерывное пребывание в Польше или несколько пребываний, следующих один за другим, продолжительностью в общей сложности более чем  3 месяца. Срок действия национальной визы не может превышать 1 года. Срок пребывания на основании национальной визы определяется в соответствии с целью пребывания, указанной иностранцем, то есть, если цель указывает на то, что иностранец будет пребывать в Польше менее года, виза выдаётся на более короткий срок.

Если иностранец хочет пребывать дольше, после истечения этого срока, он должен подать заявление на получение новой визы у польского консула за границей( ПОМНИТЕ !!!!ПОЛЬСКОГО КОНСУЛЬСТВА НА ТЕРРИТОРИИ ПОЛЬШИ НЕТ ).

Цели выдачи виз в Польшу

Цели выдачи визы, указанные на визовой наклейке:

„01” — туристическая цель;

„02” — посещение родственников или друзей;

„03” — участие в спортивных мероприятиях;

„04” —  ведение предпринимательской деятельности;

„05” — выполнение труда иностранцем в период, не превышающий 6 месяцев, на протяжении очередных 12 месяцев, на основании заявления о намерении поручения выполнения работы, зарегистрированного в поветовом центре занятости (PUP);

„06” — выполнение труда на основании других документов, чем заявление о намерении поручения работы иностранцу напр. разрешения на трудоустройство;

„07” — ведение культурной деятельности либо участие в конференциях, организованных в связи с ведением такой деятельности;

„08” — выполнение служебных заданий представителями органа иностранного государства или международной организации;

„09” — прохождение учебы на образовательно-квалификационном уровне бакалавр, магистр или одноуровневой магистерской программе либо в аспирантуре (стационарная форма);

„10” – прохождение профессионального обучения;

„11” — получение образования или прохождение обучения в другой форме чем стационарная (напр. техникум);

„12” – дидактичная деятельность;

„13” —  ведение научных исследований или опытных работ;

„14” —  лечение в Польше;

„15” — присоединение к гражданину государства-члена Европейского союза, государства-члена Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ) — стороны договора о Европейском экономическом пространстве или Швейцарской конфедерации или пребывании с ним;

„16” —  участие в программе культурного или образовательного обмена, программе гуманитарной помощи или программе трудоустройства на время каникул, а в случае, если программа не урегулирована международным договором, стороной которого является Республика Польша, на визовой наклейке размещается также название программы;

„17” — прибытие на территорию Республики Польша в качестве член ближайшей семьи репатрианта;

„18” — пользование полномочиями, возникающими из Карты поляка;

„19” – репатриация в Польшу;

„19a” — прибытие на территорию Республики Польша в качестве члена ближайшей семьи лица, находящегося в Польше на основании разрешения на постоянное проживание, полученного на основании Карты поляка;

„20” — временная защита;

„21” – приезд в Польшу по гуманитарным соображениям, учитывая государственный интерес или международные обязательства;

„22” — реализация разрешения на временное проживание с целью объединения семьи;

„23” — если виза выдается с другой целью, чем указана выше.

Теперь вы знаете с какой целью вы выезжаете , но вопрос все тот же почему не берут на работу.

И так , допустим вы поехали первый раз и у вас была виза выдана на основании „Oświadczenia 180 /360 „ „05” — выполнение труда иностранцем в период, не превышающий 6 месяцев, на протяжении очередных 12 месяцев, на основании заявления о намерении поручения выполнения работы, зарегистрированного в поветовом центре занятости;.

Но, у вас виза заканчивается и вы выезжаете ,с мыслью вернуться в Польшу ,только вот как то не сильно хочется ждать еще 6 мес. дома. И поэтому по приезду вы покупаете себе „Zezwolenie 360/360” от неизвестного работодателя за космические деньги ,и в результате получаете в Польском Консульстве визу  „06” — выполнение труда на основании других документов, чем заявление о намерении поручения работы иностранцу напр. разрешения на трудоустройство;.

Самое интересно ,начинается после приезда в Польшу ,и вашими пробами трудоустройства на легальную работу.

Все дело в том ,чтобы вас взять на легальную работу, работодатель должен вам пойти на Биржу Труда (PUP ) и снова сделать „Oświadczenie „ ,только оказывается ,что вы свои дни 180 рабочие уже отработали по той первой визе „05” и работодатель не вправе вас снова взять .Нет , конечно же может взять вас на работу ,только в том случае ,если переделает вас ваше „Zezwolenie „ в Уженде Воеводским .Хочу вас расстроить ,такая процедура занимает от подачи около 3 + месяцев (Urząd Wojewódzki w Gdańsku ), при этом возникает встречный вопрос ,какой работодатель будет ждать вас 3 мес.? А от сюда выходит вывод простой , если кто то вас берет с такой визой и вы сразу приступаете к работе ,то вы работаете нелегально .И если будет проверка стражи граничной ,вы будете обязаны опустить Польшу со штрафом и депортацией.

Помните !!!

  1. Что не стоит платить кучу денег людям ,которые вам продают „Zezwolenia „ расказывая ,что вы имеете право по этому документу работать в любом месте .
  2.  Обращайте внимание на даты окончания вашей визы ,ведь даже 1 день вашего нелегального побыта может вам грозить от 6 мес до 3 лет депортации и от 50 PLN  до 500 PLN  штраф.
  3. На официальную работу вас могут взять с визами цель «04»,»05″,»06″ и «23».Не бойтесь просить работодателя о звонок в страж граничную о информацию связанную с вашей легализацией и трудоустройством.

 

Добавить комментарий